Innføring av nye tilgangspakker som erstatning for dagens Altinn 2 roller

Her finner dere tidsplan for innføring av nye tilgangspakker

Altinn skal erstatte rollene som gir tilgang til tjenester i Altinn 2 når vi flytter Altinn Autorisasjon til Altinn 3.

I stedet for roller vil det i Altinn 3 være ulike tilgangspakker som består av tjenester som hører til et ansvarsområde.

Tidsplan for arbeidet

1. Foreslå nye tilgangspakker (Q1 2023)
2. Gjennomføre høring av versjon 1 av forslag til tilgangspakker (Q2/Q3 2023). Se høringsbrev sendt ut i starten av juni. Frist 1.8.2023
3. Etablere nye tilgangspakker versjon 2 (Q3 2023)
4. Gjennomføre hørring av versjon 2 av forslag til tilgangspakker (Q3/Q4 2023).Høring er ennå ikke sendt ut men forslaget utvikles her. Antatt høringsfrist blir slutten av okotber 2023.
5. Etablere endelig versjon av tilgangspakker

Pågående og planlagte aktiviteter

6. Tjenesteeiere kan begynne å sette tilgangspakker på apper og ressurser. Q4-24 Fullstendig GUI og komplett liste over tilgangspakker vil bli tilgjengelig i Ressursregisteret/Altinn Studio i løpet av Q4-24. Tjenesteeiere som har behov for å knytte tilgangspakke til tjeneste før, kan be om å få aktuell(e) tilgangspakke(r) tilgjengelig manuelt.
7. Lansere ny brukerflate for fullmaktstyring for virksomheter (Q1 2025)
   På ny brukerflate for tilgangsstyring, vil det være mulig å delegere roller, tilgangspakker og enkeltrettigheter, samt få oversikt over mottatte og gitte fullmakter. Det skal også være mulig å trekke tilbake gitte fullmakter og slette fullmakter man har fått.
8. Avvikle Altinn 2 roller i løsningen (Q2 2026)
   • Altinn 2-rollene fases ut samtidig som hele Altinn 2 slås av i juni 2026.
     • Policyen for tjenesten vil på dette tidpunktet endres til å henvise til bare nye Altinn 3 tilgangspakker
     • Fra dette tidspunktet mister ansatte tilgang til tjenester gjennom de gamle Altinn 2 rollene

Det er ikke før vi lanserer ny brukeflate for de som er administratorer for virksomhetene at de nye tilgangspakkene faktisk blir tatt i bruk og det vil være mulig å gi disse til ansatte.