Personale
Dette fullmaktsområdet omfatter tilgangspakker knyttet til personale.
Dette fullmaktsområdet omfatter tilgangspakker knyttet til personale.
| Tilgangspakke | Beskrivelse | URN | For tjenesteeiere | Innhold |
|---|---|---|---|---|
| A-ordningen | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester som inngår i A-ordningen. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. OBS! Vær oppmerksompå at tilgangspakken inneholder fullmakter som kan ha sensitiv karakter. Vurder om fullmaktene skal gis som enkeltrettigheter. | urn:altinn:accesspackage:a-ordning | Ja | Se innhold ↗ |
| Ansettelsesforhold | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til ansettelsesforhold. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:ansettelsesforhold | Ja | Se innhold ↗ |
| Permisjon | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til permisjon. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:permisjon | Ja | Se innhold ↗ |
| Pensjon | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til pensjon. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:pensjon | Ja | Se innhold ↗ |
| Lønn | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til lønn og honorar. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:lonn | Ja | Se innhold ↗ |
| Lønn med personopplysninger av særlig kategori | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til lønn og refusjon som inkluderer personopplysninger av særlig kategori. Denne fullmakten kan gi bruker tilgang til sensitive personopplysninger om ansatte, for eksempel knyttet til informasjon om ansattes sykefravær, foreldrepenger, pleiepenger eller lignende opplysninger. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:lonn-personopplysninger-saerlig-kategori | Ja | Se innhold ↗ |
| Sykefravær | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til sykefravær. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:sykefravaer | Ja | Se innhold ↗ |
| Sykefravær med personopplysninger av særlig kategori | Denne tilgangspakken gir fullmakter til tjenester knyttet til sykefravær som inkluderer personopplysninger av særlig kategori. Denne fullmakten kan gi bruker tilgang til sensitive personopplysninger om ansatte, for eksempel knyttet til informasjon om ansattes sykefravær. Ved regelverksendringer eller innføring av nye digitale tjenester kan det bli endringer i tilganger som fullmakten gir. | urn:altinn:accesspackage:sykefravaer-personopplysninger-saerlig-kategori | Ja | Se innhold ↗ |
| Oppgi nærmeste leder for sykmeldt ansatt | Denne tilgangspakken gir fullmakt til å fylle ut hvem som er nærmeste leder for en sykmeldt ansatt i bedriften. Tilgangen gjør at man også mottar varsler fra Nav når informasjonen om hvem som er nærmeste leder, mangler. | urn:altinn:accesspackage:oppgi-naermeste-leder | Ja | Se innhold ↗ |
Kilde: Pakkedefinisjonene i Access Management. Rollefordelingen er definert i IngestRolePackage.cs.